LUMIE
Lumières sur l‘inclusion en emploi (LUMIE), est un projet souhaitant préparer les organisations de demain au Québec.
Ce projet a permis de coconstruire une offre de formation adaptée et innovante pour répondre aux besoins d'apprentissage des employeur(e)s sur les défis, les besoins, ainsi que la compréhension de bonnes pratiques d'inclusion et de maintien en emploi des personnes immigrantes et des personnes racisées.
Embauche interculturelle
Des sessions qui avaient trois objectifs :
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Effectuer des ateliers de cocréation et d'échanges enrichissants ;
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Concevoir 6 modules de formation pour les organisations de demain ;
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Offir des formations, par des expert(e)s aux personnes présentes. (Employeur(e)s, conseillers(ères) en emploi et personnes immigrantes et/ou racisées)
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Le Centre Génération Emploi, avec ses formateurs-(trices) à l'interne projettent d’effectuer les formations dès 2024 !
La solution,
c'est vous !
La solution, c’est vous ! a comme objectif de faire ressortir les enjeux dans le milieu de l'emploi pour favoriser l'embauche des profils atypiques de candidatures, tout en sensibilisant les employeurs sur les pistes de solutions à l'intégration en emploi
Nous concentrons nos efforts dans l’arrondissement voisins au CGE,
Villeray-St-Michel-Parc-Extension.
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Parc-Extension
Visites porte à porte en 2023 :Plus de 156 petites à moyennes entreprises atteintes.
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Nous espérons d’ici à la fin de ce projet, que les employeur(e)s soient mieux outillé(e)s face a la diversification en milieu d’emploi et qu’on soit un point de référence pour ces entreprises.
Atelier à venir : ​
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Dernier atelier pour le quartier Villeray : 1er février 2024.
L'archive des projets
Les mercredis solutions
De 2019 à 2021, le Centre Génération Emploi a mené une campagne de sensibilisation destinée aux employeurs de l'arrondissement Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension afin de soutenir leurs efforts d'inclusion des personnes immigrantes ou nouvellement arrivées en milieu de travail.
La campagne a réuni des employeurs de domaines différents afin d'échanger sur les défis, les pistes de solutions et les outils disponibles pour faire face aux enjeux vécus dans leur entreprise à travers une série de rencontre de partage collectif.
Boîte à outils
Le projet a mené au recensement des besoins des employeurs et a permis à l'organisme de créer une boîte à outils complète avec des outils pertinents et utiles pour mieux soutenir le travail des gestionnaires dans les entreprises de l'arrondissement.
Aujourd'hui, même si la campagne est terminée, nous avons le plaisir d'offrir gratuitement l'accès à la boîte à outils créée et organisée à l'aide des informations recueillies dans les échanges avec les responsables des entreprises participantes.
